Принципы получения доли новыми партнёрами в нашем стартапе
Исходим из того, что ценность каждого партнёра примерно одинакова. Оценивается справедливая доля партнёра на текущий момент, как если бы он работал 1 год на полный рабочий день (по 8 часов, 5 раз в неделю) — например, Х%. Высчитывается доля_за_час = X%/48 work weeks per yer/5 days per week/8 hours per day. Устанаваливается точка отсечки, после которой доля не растёт. У нас изначально это был 1 год, но недавно продлили ещё на 3 месяца.
Некоторые рецензенты статьи заинтересовались — как именно я определял величину этого X? Скажу сразу — не было никаких расчётов. Я думал пол ночи, а утром пошёл в душ и минут десять прислушался к своим чувствам — какая цифра с учётом уже вложенных средств и усилий будет честной и справедливой. Такая чтобы и партнёров заинтересовала и мне отдавать было не жалко. Не буду говорить точное значение — у меня получилось в диапазоне 7-15% на человека. Предложение было принято всеми без торговли и, получается, что я угадал. У вас это может быть совершенно другая цифра.
