Ежедневно работодатели осуществляют по несколько увольнений беременных женщин. В большинстве случаев бывшая работница находясь в шоковом и подавленном состоянии, не задумываясь о последствиях своих действий принимает “предложение” работодателя, пишет заявление об увольнении по собственному желанию и подписывает все предлагаемые ей работодателем на подпись документы. Но всё больше и больше становится случаев при которых работница отказывается увольнятся по собственному желанию и обращается за помощью в юридические консультации.