(рабочие записи документы) Документ находящийся у ВАС в руках – визитная карточка КРУС ЧЕСТЬ. Прочитав этот пакет документов Вы ознакомитесь по сути с принципами работы структуры узнаете цели, задачи , а самое главное определите потенциал развития, степень надёжности и своё участие в перспективе развития проекта «ЧЕСТЬ». Это принципиально новое универсальное направление деятельности. Главный принцип лежит в названии структуры. Смысл слова «Честь» в России понимали всегда! Структура надежно гарантирует повышение профессионального уровня в управленческой, строительной и юридической сферах, что логично ведет к повышению оплаты. Основной вид деятельности КРУС «ЧЕСТЬ» состоит в предоставлении персонала, выполняющего различные функции, с последующей полной ответственностью за его профессиональный уровень и отношение к своим обязанностям на протяжении всего периода работы. Принципы структуры «ЧЕСТЬ»: · Честный профессионализм в сочетании с гарантированной ответственностью по всем заключенным договорам и устным договоренностям; · Взаимодействие с партнерами на основе полного уважения и доверия. · Полная ответственность за предоставляемый персонал. Основные критерии при отборе персонала: · Порядочность; · Интеллект; · Соблюдение требований, предъявляемых к нему; · Уверенность в себе; · Стремление к профессиональному росту в максимально короткий срок; · Желание передать опыт. На данном этапе идет формирование информационной базы, состоящей из анкетных данных администраторов по безопасности, прорабов, юристов и других специалистов в различных сферах деятельности. Постоянная работа по привлечению порядочных, энергичных и ответственных кадров всегда будет надежной основой развития, совершенствования структуры в целом. Структура «ЧЕСТЬ» также оказывает услуги в виде консультаций и сопровождения интересов как физических, так и юридических лиц. ООО «ЧЕСТЬ» с 10 октября 2007 года зарегистрировано в государственном реестре юридических лиц и осуществляет свою деятельность на основе доверительных и уважительных отношений с партнерами.